一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

子育てを行う社員が自らの能力を発揮し、仕事と生活の両立と調和を図り、働きやすい職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2023年 4月 1日 ~ 2025年 3月31日までの 2年間

計画内容

  • 目標1

    時間外・休日労働の削減のための措置の実施

  • 目標2

    高校生・大学生に対するインターンシップ、職場見学を通じて建設業界への就業意欲の向上を目指す

 

2023年4月1日 公表

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性の技術者を雇用し、女性が活躍できる就業環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2023年 1月 1日 ~ 2025年 3月31日までの 2年間

計画内容

  • 目標

    一人当たりの月平均時間外労働時間を15時間以下にする。

 

2023年1月1日 公表